Аналитик по планированию спроса, вакансия Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Отдел планирования ищет в свою команду Специалиста по прогнозированию спроса для обеспечения высокого качества прогнозов спроса и поддержки высокого уровня сервиса для клиентов.

Обязанности

• Формировать и анализировать прогнозы спроса на горизонт от 12 недель до 18 месяцев, принимать активное участие в ежемесячном и еженедельном циклах планирования продаж и операций (S&OP)
• Быть бизнес-партнёром для Отдела Продаж, работать с Клиентами компании, командами отдела продаж и отдела обслуживания клиентов над повышением качества прогнозов, прорабатывать процессы совместного планирования и прогнозирования с клиентами компании (CPFR/VMI)
• Анализировать выборку прогнозов Клиентами компании, контролировать выполнение ключевых показателей (аккуратность прогнозирования, уровень сервиса, затраты), выявлять и устранять причины отклонений
• Повышать эффективность процессов, оптимизировать и повышать качество отчётности
• Участвовать в проектах и инициативах Отдела Планирования и функции Планирования, Логистики и Клиентского Сервиса
• Работать в графике с 8.00 до 17.00 часов

Требования

• не менее 1 года опыта работы в области планирования, аналитики продаж или смежных областях
• умение работать с большими объёмами данных, делать выводы и предлагать решения для бизнеса на основе данных
• продвинутый уровень MS Excel (знание Power Query, VBA является преимуществом)
• отличные навыки коммуникации и переговоров
• умение работать в команде
• проактивная позиция
• фокус на постоянное улучшение бизнес-результатов и повышение эффективности процессо

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

• конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и бонусированием;
• ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию;
• доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ;
• корпоративную мобильную связь;
• разнообразные программы обучения и развития.

Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!