Декан факультета экономики и финансов, вакансия Москва Москва МО

Оформление по трудовому кодексу РФ

График 5/2

Рабочее время с понедельника по четверг с 9:30 до 18:15, в пятницу с 9:30 до 17:00

Формат работы очный, на территории работодателя

Осуществлять работу в составе комиссии по государственной итоговой аттестации выпускников факультета, приемной комиссии Университета;

Обеспечивать систематическое взаимодействие с работодателями, органами государственной власти, органами управления образованием, организациями, учреждениями, предприятиями, обеспечивать связь с однопрофильными образовательными учреждениями с целью совершенствования содержания, технологии и форм организации обучения обучающихся;

Обеспечивать внедрение новых технологий обучения и контроля знаний обучающихся, обеспечивать в процессе их обучения внедрение дифференцированной и индивидуальной подготовки;

Руководить учебной, методической, воспитательной и научной работой на факультете;

Разрабатывать стратегию развития факультета, общее руководство и координация научно-исследовательской работы обучающихся, проводимой на кафедрах;

Координировать работу по разработке и реализации основных образовательных программ, учебных планов, программ учебных курсов, закрепленных за факультетом;

Организовывать взаимодействие кафедр факультета с другими подразделениями Университета по вопросам разработки и реализации совместных образовательных программ;

Координировать деятельность заведующих кафедрами, обучающихся и аспирантов факультета;

Координировать деятельность кафедр по обеспечению образовательного процесса актуальными учебно-методическими материалами, включая контент для Электронной информационно-образовательной среды Университета;

Организовывать, контролировать и принимать участие в международной учебной и научной деятельности факультета;

Организовывать связь с выпускниками, изучение качества подготовки специалистов, выпускаемых факультетом, участвовать в работе по трудоустройству выпускников факультета;

Организовывать и проводить профессионально-ориентационную работу и обеспечивать привлечение абитуриентов на факультет;

Организовывать своевременное составление и представление факультетом текущей и отчетной документации о деятельности факультета;

Создавать условия для формирования у обучающихся основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников;

Контролировать и регулировать организацию учебного процесса, организацию практической подготовки обучающихся;

Участвовать в работе по формированию кадровой политики на факультете, совместно с заведующими кафедрами осуществлять подбор кадров профессорско-преподавательского состава, учебно-вспомогательного и административно-хозяйственного персонала;

Участвовать в учебной и научно-исследовательской работе факультета, обеспечивать выполнение научной работы и подготовку научно-педагогических кадров.