Главный специалист по автоматизированным системам технологического управления_(ID:01_31), вакансия Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб

Обязанности:

• Параметрирование банков данных телемеханики в ПК СК-11;

• Отслеживание ошибок в работе ПК СК-11;

• Создание, корректировка схем электрических сетей, подстанций в ПК СК-11;

• Чтение, создание формуляров приема-передачи данных по стандарту МЭК 104;

• Организация каналов ретрансляции данных из ПК СК-11 в смежные системы автоматизации.

Требования:

• Высшее техническое образование;

• Общие знания протоколов передачи данных МЭК 104, ICCP;

• Общие знания стандартов МЭК 61850;

• Общие знания принципов организации сетей передачи данных;

• Общие знания по работе АСУ технологическим процессом (АСУ ТП, ССПИ) подстанций 6-110 кВ;

• Знание правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, правил безопасности при эксплуатации электроустановок, правил устройства электроустановок;

• Умение читать, понимать техническую документацию.

• Опыт работы в СК-11 (СК-2007, СК-2003) иных ОИУК, SCADA-систем верхнего уровня;

• Базовый английский;
• Личные качества: ответственность, грамотность, дисциплинированность, коммуникабельность, тактичность, обучаемость

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом;
• График работы - 5/2, с 8:30 до 17:20, пт. до 16:20;
• Официальное оформление согласно ТК РФ - СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Возможность профессионального роста;
• Предоставление возможности обучения;
• Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект".