Мастер группы механика, вакансия Тула Тульская область
Тула - срочно требуется на работу Мастер группы механика с зарплатой от 70000
Работа Мастер группы механика в Тула c зарплатой от 70000
по адресу - Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, дом: 33; предоставлена прямым работодателем через официальный сайт центра занятости.
Обновление списка 02 мая 2024 г. Поисковая форма позволяет найти нужную специальность в Тула с адресом и контактами.
Узнавать о новых вакантных предложениях от работодателя АО "НПО "СПЛАВ" ИМ. А.Н. ГАНИЧЕВА" можно подписавшись на рассылку.
Список свежих вакансий Мастер группы механика Тула на сегодня
Смотреть весь список на 02 мая 2024 г
Напишите требуемую профессию и выберите город
Вакансия Мастер группы механика
Подробное описание можно посмотреть в графе с расширенной информацией.Расширенная информация о трудоустройстве |
|
|---|---|
Должность |
Мастер группы механика |
Зарплата |
от 70000 |
Организация |
АО "НПО "СПЛАВ" ИМ. А.Н. ГАНИЧЕВА" |
Адрес организации |
Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, дом: 33; |
Контакты работодателя
Адрес: Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, дом: 33;
Регион: Тульская область
Телефон организации / ЦЗН
Официальный сайт:
Электронная почта: mail@splavtula.ru
ОГРН: 1127154020311
ИНН: 7105515987
Адрес трудоустройства
Регион: Тульская область
Дополнительная информация по адресу: Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, дом: 33;
Данные по специальности
Специальность: Мастер группы механика
Профобласть: Производство
График работы: Полная занятость
Характер работы: Полный рабочий день
Дополнительная информация:
Специальность по диплому: инженер-механик, техник, игнженер по ремонту гидравлического (прессового) оборудования
Источник информации: Работодатель
Должностные обязанности
- Обеспечение безаварийной работы механического оборудования;
- Распределение работников группы по рабочим местами осуществление контроля выполнения работ;
- Ведение технической документации.
Требования к соискателю
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 2
Премии, бонусы, соцпакет
— Доставка работников служебным транспортом до места работы и обратно (Щекино, Северная Мыза, Малые Гончары, Трампарк, Пед. Университет);
— Предоставление спецодежды;
— Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
— Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
— Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;
— Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам)
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
Социальные программы:
— Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
— Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ (работодатель компенсирует 65% стоимости путевки работника и 50% стоимости путевки для членов его семьи);
— Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
— Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
— Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
— Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
— Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников;
— Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ – 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% - работодатель.
— На территории предприятия работает свой медицинский центр, спортивно-оздоровительный центр (тренажерный зал и зал групповых занятий), библиотека, столовая, буфет;
— Предоставление спецодежды;
— Полное соблюдение ТК РФ (оплата отпуска, больничного);
— Стабильная и своевременная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;
— Дополнительные выплаты по итогам года, ежегодная выплата к отпуску, премии к знаменательным датам и т.д.;
— Частичное погашение стоимости аренды жилья (иногородним высококвалифицированным специалистам)
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
Социальные программы:
— Добровольное медицинское страхование ежегодно для всех работников, в т.ч. амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.;
— Санаторно-курортное лечение в лучших санаториях на территории РФ (работодатель компенсирует 65% стоимости путевки работника и 50% стоимости путевки для членов его семьи);
— Льготный отдых на базе отдыха «Октава» в Велегоже;
— Жилищная программа (компенсация процентов по ипотеке для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе);
— Негосударственное пенсионное обеспечение (дополнительные выплаты при выходе на пенсию);
— Бесплатные новогодние детские подарки и билеты на Новогодние представления;
— Бесплатные поездки в летние лагеря для детей сотрудников;
— Частичная компенсация абонемента в бассейны ТулГУ – 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% - работодатель.
— На территории предприятия работает свой медицинский центр, спортивно-оздоровительный центр (тренажерный зал и зал групповых занятий), библиотека, столовая, буфет;
Мастер группы механика - работа, Тула Тульская область
Смотреть работу Мастер группы механика Тула Тульская область
Мастер группы механика - вакансия в АО "НПО "СПЛАВ" ИМ. А.Н. ГАНИЧЕВА"
Адрес: Тульская область, г Тула, Щегловская засека улица, дом: 33; Условия устройства уточните по телефону отдела кадров.