Менеджер по персоналу, вакансия Омская область

Требования:

• наличие высшего профильного образования;
• наличие любого опыта работы в должности менеджер по подбору, менеджер по персоналу в единственном лице, рекрутер
• желания развиваться в НR, изучать и придумывать новые методы привлечения персонала;
• нацеленность на результат, ответственность, готовность к динамичной работе;
• ориентация на работу с людьми, желание развивать себя в HR;
• уверенный пользователь прикладных офисных программ, в том числе Excel, P. Point;
• готовность к разъездному характеру работы (проведение переговоров с учебными заведениями);
• высокий уровень организованности и самостоятельности, умение расставлять приоритеты, строить свой рабочий день и рабочую неделю.
• реализации программ подбора, обучения и развития, адаптации и оценки персонала, формирование кадрового резерва;
• удержание персонала, проведение мероприятий по снижению текучести и выбытия;
• подготовка HR отчетности;
• реализация HR проектов компании, подготовка обоснования необходимости их проведения.

• Стабильную достойную зарплату, которая зависит от тебя и выплачивается всегда вовремя;
• Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соцпакет;
• Фиксированные даты выплаты заработной платы, 2 раза в месяц;
• Гибкий график работы: можно самостоятельно определять рабочие и не рабочие дни.
• Фиксированный ежемесячный оклад + квартальный/полугодовой/годовой бонус по результатам выполнения KPI;
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Подарки детям сотрудников,
• Оплата мобильной связи;
• Возможности карьерного развития;
• Корпоративные программы обучения для всех сотрудников