StranaRabota.ru

Начальник отдела кадров, вакансия Псков Псковская область

Псков - срочно требуется на работу Начальник отдела кадров с зарплатой от 35000
Работа Начальник отдела кадров в Псков c зарплатой от 35000 по адресу - Псковская область, г Псков, Профсоюзная улица, дом: 2; предоставлена прямым работодателем через официальный сайт центра занятости. Обновление списка 30 апреля 2024 г. Поисковая форма позволяет найти нужную специальность в Псков с адресом и контактами. Узнавать о новых вакантных предложениях от работодателя ГБУК "ПОУНБ ИМ. В.Я. КУРБАТОВА" можно подписавшись на рассылку.
 

Список свежих вакансий Начальник отдела кадров Псков на сегодня

Смотреть весь список на 30 апреля 2024 г

Напишите требуемую профессию и выберите город
Специальность
Город

Вакансия Начальник отдела кадров

Подробное описание можно посмотреть в графе с расширенной информацией.

Расширенная информация о трудоустройстве

Должность

Начальник отдела кадров

Зарплата

от 35000

Организация

ГБУК "ПОУНБ ИМ. В.Я. КУРБАТОВА"

Адрес организации

Псковская область, г Псков, Профсоюзная улица, дом: 2;

Контакты работодателя

Адрес: Псковская область, г Псков, Профсоюзная улица, дом: 2;
Регион: Псковская область
Телефон организации / ЦЗН
Электронная почта: bib@pskovlib.ru
ОГРН: 1026000961326
ИНН: 6027029209

Адрес трудоустройства

Регион: Псковская область
Дополнительная информация по адресу: Псковская область, г Псков, Профсоюзная улица, дом: 2;

Данные по специальности

Специальность: Начальник отдела кадров
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
График работы: Полная занятость
Характер работы: Полный рабочий день
Дополнительная информация:

Трудолюбие, коммуникабельность, высокая ответственность, инициативность, толерантность, аккуратность, организаторские способности, легкая обучаемость. Предоставление резюме обязательно!

Источник информации: Работодатель

Должностные обязанности

1. Обработка и анализ поступающей информации по персоналу.

2. Работа с информационными системами и базами данных по ведению учёта, движению персонала.

3. Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учёту и движению персонала.

4. Оформление документов в соответствии с требованиями гражданского, трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами.

5. Разработка проектов организационно-распорядительных документов.

6. Организация хранения документов в соответствии с требованиями трудового законодательства, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации.

7. Организация системы движения документов по персоналу.

8. Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.

9. Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности.

10. Организация документооборота по учёту и движению кадров.

11. Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы.

12. Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов.

13. Регистрация, учёт, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка их к сдаче в архив.

14. Организация хранения кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства РФ и локальными нормативными актами организации.

15. Анализ правил, процедур и порядка, регулирующих права и обязанности государственных органов и организации по вопросам обмена документацией по персоналу.

16. Анализ стороннего опыта по профилю деятельности отдела.

17. Анализ процессов документооборота, локальных нормативных актов по оценке и аттестации персонала.

18. Документальное сопровождение мероприятий по оценке и аттестации персонала.

19. Оформление процесса и результатов аттестации персонала.

20. Организация работы специалистов отдела.

21. Постановка задач работникам отдела, определение ресурсов для их выполнения, контроль за выполнением.

22. Определять, анализировать, моделировать и выстраивать внутренние коммуникации в отделе.

Требования к соискателю

Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 5

Премии, бонусы, соцпакет

Социальные гарантии

Информация о работе

Дата: 2024-01-31

Начальник отдела кадров - работа, Псков Псковская область

Смотреть работу Начальник отдела кадров Псков Псковская область
Специальность
Город

Начальник отдела кадров - вакансия в ГБУК "ПОУНБ ИМ. В.Я. КУРБАТОВА"


Адрес: Псковская область, г Псков, Профсоюзная улица, дом: 2;
Условия устройства уточните по телефону отдела кадров.