Начальник отдела учета кадров и социальной политики, вакансия Екатеринбург Свердловская область
Екатеринбург - срочно требуется на работу Начальник отдела учета кадров и социальной политики с зарплатой от 100000
Работа Начальник отдела учета кадров и социальной политики в Екатеринбург c зарплатой от 100000
по адресу - Свердловская область, г Екатеринбург, Мамина-Сибиряка улица, 140 предоставлена прямым работодателем через официальный сайт центра занятости.
Обновление списка 15 мая 2024 г. Поисковая форма позволяет найти нужную специальность в Екатеринбург с адресом и контактами.
Узнавать о новых вакантных предложениях от работодателя Россети Урал можно подписавшись на рассылку.
Список свежих вакансий Начальник отдела учета кадров и социальной политики Екатеринбург на сегодня
Смотреть весь список на 15 мая 2024 г
Напишите требуемую профессию и выберите город
Вакансия Начальник отдела учета кадров и социальной политики
Подробное описание можно посмотреть в графе с расширенной информацией.Расширенная информация о трудоустройстве |
|
|---|---|
Должность |
Начальник отдела учета кадров и социальной политики |
Зарплата |
от 100000 |
Организация |
Россети Урал |
Адрес организации |
Свердловская область, г Екатеринбург, Мамина-Сибиряка улица, 140 |
Контакты работодателя
Адрес: Свердловская область, г Екатеринбург, Мамина-Сибиряка улица, 140
Регион: Свердловская область
Телефон организации / ЦЗН
Официальный сайт:
ОГРН: 1056604000970
ИНН: 6671163413
Адрес трудоустройства
Регион: Свердловская область
Дополнительная информация по адресу: Свердловская область, г Екатеринбург, Мамина-Сибиряка улица, 140
Данные по специальности
Специальность: Начальник отдела учета кадров и социальной политики
Профобласть: Электроэнергетика
График работы: Полная занятость
Характер работы: Полный рабочий день
Источник информации: Работодатель
Должностные обязанности
- Организация и координирование работы по ведению кадрового учета, кадрового делопроизводства.
- Организация и координирование работы по формированию внешней сводной отчетности и внутренней отчетности по кадрам и социальной политике в рамках своей компетенции.
- Организация мероприятий по разработке/корректировке локальных нормативных актов и трудовых договоров в рамках своей компетенции, анализ действующих и разработка новых локально-нормативных актов и форм документов по кадровому делопроизводству.
- Участие в проектах по автоматизации и оптимизации.
- Консультирование по сложным увольнениям и конфликтным работникам, участие в разработке судебной стратегии.
- Разработка, внедрение и поддержание в актуальном состоянии стандартов.
- Организация разработки и выполнения норм Коллективного договора.
- Бюджетирование социальных затрат на персонал. Контроль формирования и расходования средств на социальные затраты в составе бюджета доходов и расходов, бизнес-плана и бюджета движения денежных средств в разрезе исполнительного аппарата и филиалов Общества.
- Организация санаторно-курортного лечения работников, детей работников, пенсионеров.
- Организация методологической поддержки сотрудникам, осуществляющим кадровый учет в филиалах.
- Организация и контроль своевременного представления документов по пенсионному страхованию в органы социального обеспечения.
- Организация работы по награждению работников государственными, ведомственными и корпоративными наградами.
- Моделирование и актуализация организационных структур исполнительного аппарата, аппаратов управления филиалов.
- Организация работы по взаимодействию с профсоюзными организациями электроэнергетики и с объединением работодателей электроэнергетики.
- Руководство работниками отдела.
Требования к соискателю
Образование: Не указано
Начальник отдела учета кадров и социальной политики - работа, Екатеринбург Свердловская область
Смотреть работу Начальник отдела учета кадров и социальной политики Екатеринбург Свердловская область
Начальник отдела учета кадров и социальной политики - вакансия в Россети Урал
Адрес: Свердловская область, г Екатеринбург, Мамина-Сибиряка улица, 140 Условия устройства уточните по телефону отдела кадров.