StranaRabota.ru

начальник швейного участка, вакансия Сафоново Смоленская область

Сафоново - срочно требуется на работу начальник швейного участка с зарплатой от 66000
Работа начальник швейного участка в Сафоново c зарплатой от 66000 по адресу - Смоленская область, Сафоновский район, г Сафоново, Кирова улица, 1а предоставлена прямым работодателем через официальный сайт центра занятости. Обновление списка 04 мая 2024 г. Поисковая форма позволяет найти нужную специальность в Сафоново с адресом и контактами. Узнавать о новых вакантных предложениях от работодателя ООО СШФ "ОРЕЛ" можно подписавшись на рассылку.
 

Список свежих вакансий начальник швейного участка Сафоново на сегодня

Смотреть весь список на 04 мая 2024 г

Напишите требуемую профессию и выберите город
Специальность
Город

Вакансия начальник швейного участка

Подробное описание можно посмотреть в графе с расширенной информацией.

Расширенная информация о трудоустройстве

Должность

начальник швейного участка

Зарплата

от 66000

Организация

ООО СШФ "ОРЕЛ"

Адрес организации

Смоленская область, Сафоновский район, г Сафоново, Кирова улица, 1а

Контакты работодателя

Адрес: Смоленская область, Сафоновский район, г Сафоново, Кирова улица, 1а
Регион: Смоленская область
Телефон организации / ЦЗН
Официальный сайт:
Электронная почта: buh@safonovo.technoavia.ru
ОГРН: 1176733016701
ИНН: 6726023778

Адрес трудоустройства

Регион: Смоленская область
Дополнительная информация по адресу: Смоленская область, Сафоновский район, г Сафоново, Кирова улица, 1а

Данные по специальности

Специальность: начальник швейного участка
Профобласть: Легкая промышленность
График работы: Полная занятость
Характер работы: Полный рабочий день
Источник информации: Работодатель

Должностные обязанности

Осуществляет руководство возглавляемым им производственным швейным участком.

2.2. Обеспечивает производство продукции в установленные сроки, высокого качества, определенного ассортимента. Добивается повышения производительности труда, коэффициента сменности работы оборудования, рационального расходования сырья, материалов, энергии, снижения трудоемкости продукции на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей

2.3. Своевременно подготавливает производство продукции на участке, обеспечивает расстановку рабочих.

2.4. Проверяет качество выпускаемой продукции. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции.

2.5.Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.

2.6. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, аттестации, проведению специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест и совмещение профессий. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование оборудования, ритмичную работу участка.

2.7. Осуществляет формирование бригад (количественный, профессиональный и квалификационный состав). Своевременно доводит производственные задания бригадам в соответствии с утвержденными графиками производства, плановые показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, энергии, фонда заработной платы.

2.8. Содействует развитию совмещения профессий и применения других прогрессивных форм организации труда. Вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий квалификационных разрядов рабочим участка. Принимает участие в тарификации работ участка. Анализирует результаты производственной деятельности. Контролирует расходование фонда заработной платы, установленного участку. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.

2.9.  Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.

2.10. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и обязательств по снижению трудоемкости продукции, в организации их выполнения на участке.

2.11. Содействует развитию инициативы рабочих в пересмотре действующих норм выработки. Вносит предложение о поощрении отличившихся рабочих или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, применение при необходимости мер материального воздействия.

Требования к соискателю

Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 5

Премии, бонусы, соцпакет

MONTHLY 50 %, Социальный пакет. Работа в комфортных условиях: современное здание, современное оборудование, на предприятии есть комната приема пищи, душевые, индивидуальные шкафчики для переодевания. Созданы комфортные условия микроклимата (кондиционирование, тепловые завесы, обеззараживание воздуха и т.д.) Официальное трудоустройство, полный социальный пакет, плюс дополнительные социальные гарантии: Действует Коллективный договор. Выплата выходного пособия при увольнении в связи с выходом на пенсию (размер зависит от стажа работы на предприятии) Выплата материальной помощи (родителям детей первоклассников, выпускников, в случае юбилея работника, в связи со смертью близких родственников, на лечение и т.д.) Предоставление ежегодных отпусков в удобное время для некоторых категорий работников (например, родителям первоклассников) Система поощрений (ежемесячные премии, доска почета, награждения в связи с профессиональным праздником, премия по итогам года и т.д) Медицинский осмотр 1 раз в 2 года

Информация о работе

Дата: 2024-01-10

начальник швейного участка - работа, Сафоново Смоленская область

Смотреть работу начальник швейного участка Сафоново Смоленская область
Специальность
Город

начальник швейного участка - вакансия в ООО СШФ "ОРЕЛ"


Адрес: Смоленская область, Сафоновский район, г Сафоново, Кирова улица, 1а
Условия устройства уточните по телефону отдела кадров.