Помощник руководителя / Менеджер по развитию, вакансия Екатеринбург Свердловская область
Екатеринбург - срочно требуется на работу Помощник руководителя / Менеджер по развитию с зарплатой от 50000
Работа Помощник руководителя / Менеджер по развитию в Екатеринбург c зарплатой от 50000
по адресу - Свердловская область, г Екатеринбург, Краснолесья улица, г Екатеринбург, ул Краснолесья, д 12А предоставлена прямым работодателем через официальный сайт центра занятости.
Обновление списка 27 апреля 2024 г. Поисковая форма позволяет найти нужную специальность в Екатеринбург с адресом и контактами.
Узнавать о новых вакантных предложениях от работодателя ИП Алиев Руслан Чингизович можно подписавшись на рассылку.
Список свежих вакансий Помощник руководителя / Менеджер по развитию Екатеринбург на сегодня
Смотреть весь список на 27 апреля 2024 г
Напишите требуемую профессию и выберите город
Вакансия Помощник руководителя / Менеджер по развитию
Подробное описание можно посмотреть в графе с расширенной информацией.Расширенная информация о трудоустройстве |
|
|---|---|
Должность |
Помощник руководителя / Менеджер по развитию |
Зарплата |
от 50000 |
Организация |
ИП Алиев Руслан Чингизович |
Адрес организации |
Свердловская область, г Екатеринбург, Краснолесья улица, г Екатеринбург, ул Краснолесья, д 12А |
Контакты работодателя
Адрес: Свердловская область, г Екатеринбург, Краснолесья улица, г Екатеринбург, ул Краснолесья, д 12А
Регион: Свердловская область
Официальный сайт:
ОГРН: 5147746474134
ИНН: 7709969870
Адрес трудоустройства
Регион: Свердловская область
Дополнительная информация по адресу: Свердловская область, г Екатеринбург, Краснолесья улица, г Екатеринбург, ул Краснолесья, д 12А
Данные по специальности
Специальность: Помощник руководителя / Менеджер по развитию
Профобласть: Продажи, закупки, снабжение, торговля
График работы: Полная занятость
Характер работы: Полный рабочий день
Источник информации: Вакансия интернет ресурса
Должностные обязанности
Вакансия компании: ИП Кобякова Евгения Викторовна
Мы являемся представительством крупной федеральной компании по аутсорсингу линейного персонала ( работу ведем по 2м городам г. Екатеринбург, г. Челябинск). Нашими заказчиками являются как физ.лица, так и юр. лица.
Приглашаем активного и амбициозного менеджера, который в дальнейшем будет являться помощником/заместителем руководителя.
Введение в должность в качестве менеджера - 2-3 мес. Далее перспектива должность: зам. руководителя.
Место работы: ТЦ Краснолесье (рядом Академический район, УНЦ, Юго-западный)
На данный момент небольшой офис на 3 рабочих места, далее перспектива на 2024 год: расширение штата, аренда более просторного офиса.
Мы верим в высокие результаты нашего дела, именно их ожидаем от будущих коллег.
От Вашей продуктивности и результативности будут зависеть Ваши перспективы в компании, и Ваш уровень оплаты труда.
Также, есть вариант работы в формате хоум-офис
Обязанности.
Работа идет по 3м основным направлениям:
1. Взаимодействие с заказчиками
- консультирование заказчика по стоимости услуг, участие в ценообразовании услуг (мониторинг текущих цен на подобные услуги на рынке, расчет оптимального предложения для заказчика, ценовые переговоры);
- прием входящих заказов, внесение его в программу для автоматического уведомления о заказе потенциальных исполнителей;
- при необходимости, активный поиск новых перспективных заказчиков -юр. лиц (небольшая часть времени на это, ориентир 2 раза в неделю по 2 часа обзвон, 2 часа 2 раза в неделю отправка рассылок)
2. Взаимодействие с исполнителями, Контроль исполнения заказа и оплаты
- контроль менеджеров по кадрам, занимающихся утверждением исполнителей на заказ, контроль доведения заказа до оплаты заказчиком и оплаты исполнителям. (На этапе введения в должность, для понимания всех нюансов в работе, а также в случае необходимости далее, помощник руководителя сам выполняет функции менеджеров по кадрам (взаимодействует с исполнителями заказа) .
- Менеджеры по кадрам работают в специальной программе, где на 70% уже имеется база необходимых исполнителей, база постоянно обновляется. Автоматический набор исполнителей происходит через собственный софт компании. Однако, также стоит задача
- поиск, аналитика и использование дополнительных эффективных каналов привлечения персонала на исполнение заказов,
- индивидуальная работа с самозанятыми для выполнения крупных проектов от юр. лиц
- ежедневные оперативные отчеты по движению финансов, 2х недельный промежуточный и месячный аналитический отчет.
3. Административная поддержка руководителя
Будут разные задачи, необходимые для развития компании. Вы сможете проявить Вашу инициативу, применить Ваши деловые и организаторские способности
Требования:
Условия:
Если вакансия заинтересовала, пишите на ватсапп по указанному телефону ключевую фразу: менеджер
Мы являемся представительством крупной федеральной компании по аутсорсингу линейного персонала ( работу ведем по 2м городам г. Екатеринбург, г. Челябинск). Нашими заказчиками являются как физ.лица, так и юр. лица.
Приглашаем активного и амбициозного менеджера, который в дальнейшем будет являться помощником/заместителем руководителя.
Введение в должность в качестве менеджера - 2-3 мес. Далее перспектива должность: зам. руководителя.
Место работы: ТЦ Краснолесье (рядом Академический район, УНЦ, Юго-западный)
На данный момент небольшой офис на 3 рабочих места, далее перспектива на 2024 год: расширение штата, аренда более просторного офиса.
Мы верим в высокие результаты нашего дела, именно их ожидаем от будущих коллег.
От Вашей продуктивности и результативности будут зависеть Ваши перспективы в компании, и Ваш уровень оплаты труда.
Также, есть вариант работы в формате хоум-офис
Обязанности.
Работа идет по 3м основным направлениям:
1. Взаимодействие с заказчиками
- консультирование заказчика по стоимости услуг, участие в ценообразовании услуг (мониторинг текущих цен на подобные услуги на рынке, расчет оптимального предложения для заказчика, ценовые переговоры);
- прием входящих заказов, внесение его в программу для автоматического уведомления о заказе потенциальных исполнителей;
- при необходимости, активный поиск новых перспективных заказчиков -юр. лиц (небольшая часть времени на это, ориентир 2 раза в неделю по 2 часа обзвон, 2 часа 2 раза в неделю отправка рассылок)
2. Взаимодействие с исполнителями, Контроль исполнения заказа и оплаты
- контроль менеджеров по кадрам, занимающихся утверждением исполнителей на заказ, контроль доведения заказа до оплаты заказчиком и оплаты исполнителям. (На этапе введения в должность, для понимания всех нюансов в работе, а также в случае необходимости далее, помощник руководителя сам выполняет функции менеджеров по кадрам (взаимодействует с исполнителями заказа) .
- Менеджеры по кадрам работают в специальной программе, где на 70% уже имеется база необходимых исполнителей, база постоянно обновляется. Автоматический набор исполнителей происходит через собственный софт компании. Однако, также стоит задача
- поиск, аналитика и использование дополнительных эффективных каналов привлечения персонала на исполнение заказов,
- индивидуальная работа с самозанятыми для выполнения крупных проектов от юр. лиц
- ежедневные оперативные отчеты по движению финансов, 2х недельный промежуточный и месячный аналитический отчет.
3. Административная поддержка руководителя
Будут разные задачи, необходимые для развития компании. Вы сможете проявить Вашу инициативу, применить Ваши деловые и организаторские способности
Требования:
- Для нас самое важное- соответствие личностным качествам: готовность к интенсивной работе, амбициозность, высокая ответственность, грамотная речь, вежливость/не конфликтность, честность и порядочность! Приветствуется опыт успешного взаимодействия с юр. лицами
Условия:
- Работа в офисе, график работы: 8 часовой рабочий день (с 8 до 17 или с 9 до18), возможен и предпочтителен гибкий ненормированный график (приведет Вас к более высоким фин. результатам) Обучение от руководителя. Возможность финансового, карьерного роста. Оплата дважды в месяц.
- Четкая и прозрачная система Вашего вознаграждения. 1й месяц оплата 40 000, возможна доп. премия от руководителя при быстром введении в должность и быстрой динамики финансовых показателей. 1й пробный день, если Вы его успешно проходите, и далее остаетесь работать, то этот день Вам оплачивается.
- Со 2го месяца совокупный доход от 50 000 руб. оклад 40 000 (25000 плюс 15 000 KPI ) плюс бонус за объем продаж. Ваш доход зависит от того, сколько времени будете уделать работе, также от Вашей работоспособности. При фиксированном графике ( с 8 до 17 или с 9 до18) ориентир по оплате с 4го месяца работы 50 000-70 000 руб.), при ненормированном верхней границы заработка нет.
Если вакансия заинтересовала, пишите на ватсапп по указанному телефону ключевую фразу: менеджер
Требования к соискателю
Образование: Среднее
Опыт работы (лет): 5
Помощник руководителя / Менеджер по развитию - работа, Екатеринбург Свердловская область
Смотреть работу Помощник руководителя / Менеджер по развитию Екатеринбург Свердловская область
Помощник руководителя / Менеджер по развитию - вакансия в ИП Алиев Руслан Чингизович
Адрес: Свердловская область, г Екатеринбург, Краснолесья улица, г Екатеринбург, ул Краснолесья, д 12А