Руководитель отдела персонала / ведущий hr-менеджер, вакансия Киров Кировская область
Киров - срочно требуется на работу Руководитель отдела персонала / ведущий hr-менеджер с зарплатой от 50000
Работа Руководитель отдела персонала / ведущий hr-менеджер в Киров c зарплатой от 50000
по адресу - Кировская область, г Киров, Ленина улица, 86 предоставлена прямым работодателем через официальный сайт центра занятости.
Обновление списка 27 апреля 2024 г. Поисковая форма позволяет найти нужную специальность в Киров с адресом и контактами.
Узнавать о новых вакантных предложениях от работодателя ООО Биг Фуд можно подписавшись на рассылку.
Список свежих вакансий Руководитель отдела персонала / ведущий hr-менеджер Киров на сегодня
Смотреть весь список на 27 апреля 2024 г
Напишите требуемую профессию и выберите город
Вакансия Руководитель отдела персонала / ведущий hr-менеджер
Подробное описание можно посмотреть в графе с расширенной информацией.Расширенная информация о трудоустройстве |
|
|---|---|
Должность |
Руководитель отдела персонала / ведущий hr-менеджер |
Зарплата |
от 50000 |
Организация |
ООО Биг Фуд |
Адрес организации |
Кировская область, г Киров, Ленина улица, 86 |
Контакты работодателя
Адрес: Кировская область, г Киров, Ленина улица, 86
Регион: Кировская область
Телефон организации / ЦЗН
Официальный сайт:
Электронная почта: omp2010@gmail.com
ОГРН: 1134345021326
ИНН: 4345366910
Адрес трудоустройства
Регион: Кировская область
Дополнительная информация по адресу: Кировская область, г Киров, Ленина улица, 86
Данные по специальности
Специальность: Руководитель отдела персонала / ведущий hr-менеджер
Профобласть: Туризм, гостиницы, рестораны
График работы: Полная занятость
Характер работы: Полный рабочий день
Дополнительная информация:
- Работа в стабильной и динамичной компании.
- Молодой коллектив, лояльное руководство.
- Официальное оформление.
- Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
- График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00.
Источник информации: Работодатель
Должностные обязанности
- Организация полного цикла массового и точечного подбора персонала: поиск, отбор, интервьюирование и оценка персонала, сопровождение кандидатов на всех этапах согласования, поиск новых ресурсов для закрытия. Два рекрутёра в подчинении;
- Личное закрытие вакансий;
- Контроль выхода сотрудников на работу, адаптация, контроль прохождения испытательного срока;
- Ведение отчетности и воронок рекрутинга;
- Выявление потребности в обучении персонала, подготовка и организация обучающих мероприятий для сотрудников;
- Разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала. Работа с коллективом компании для повышения уровня вовлеченности, лояльности;
- Мониторинг рынка труда;
- Выстраивание внутренних коммуникаций, взаимодействий между подразделениями;
- Участие в разработке и поддержание корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий;
- Управление внутренним и внешним HR брендом, мероприятия по увеличению привлекательности компании, как работодателя.
Требования к соискателю
Образование: Незаконченное высшее
Опыт работы (лет): 3
Социально незащищенные категории: Беженцы; лица, получившие временное убежище; вынужденные переселенцы
Руководитель отдела персонала / ведущий hr-менеджер - работа, Киров Кировская область
Смотреть работу Руководитель отдела персонала / ведущий hr-менеджер Киров Кировская область
Руководитель отдела персонала / ведущий hr-менеджер - вакансия в ООО Биг Фуд
Адрес: Кировская область, г Киров, Ленина улица, 86 Условия устройства уточните по телефону отдела кадров.