Специалист по подбору персонала (рекрутер), вакансия Липецк Липецкая область
Липецк - срочно требуется на работу Специалист по подбору персонала (рекрутер) с зарплатой от 45000
Работа Специалист по подбору персонала (рекрутер) в Липецк c зарплатой от 45000
по адресу - Липецкая область, г Липецк, Трубный проезд, 13 предоставлена прямым работодателем через официальный сайт центра занятости.
Обновление списка 20 мая 2024 г. Поисковая форма позволяет найти нужную специальность в Липецк с адресом и контактами.
Узнавать о новых вакантных предложениях от работодателя ЗАО "Завод Минеральных Вод" можно подписавшись на рассылку.
Список свежих вакансий Специалист по подбору персонала (рекрутер) Липецк на сегодня
Смотреть весь список на 20 мая 2024 г
Напишите требуемую профессию и выберите город
Вакансия Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Подробное описание можно посмотреть в графе с расширенной информацией.Расширенная информация о трудоустройстве |
|
|---|---|
Должность |
Специалист по подбору персонала (рекрутер) |
Зарплата |
от 45000 |
Организация |
ЗАО "Завод Минеральных Вод" |
Адрес организации |
Липецкая область, г Липецк, Трубный проезд, 13 |
Контакты работодателя
Адрес: Липецкая область, г Липецк, Трубный проезд, 13
Регион: Липецкая область
Официальный сайт:
ОГРН: 1024800823585
ИНН: 4825032106
Адрес трудоустройства
Регион: Липецкая область
Дополнительная информация по адресу: Липецкая область, г Липецк, Трубный проезд, 13
Данные по специальности
Специальность: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Профобласть: Рабочие специальности
График работы: Полная занятость
Характер работы: Полный рабочий день
Источник информации: Работодатель
Должностные обязанности
- Наблюдение за рынком труда, владение информацией о сложившейся ситуации с кадрами, средней заработной плате на рынке и информирование об этом руководство.
- Производить набор, отбор и оценку соискателей. Проведение собеседований с кандидатами.
- Искать новые источники и методы по поиску профессиональных кадров.
- Составлять профессиограмму на каждое отдельное вакантное место, то есть хорошо знать какими личностными и профессиональными качествами должен обладать претендент на ту или иную должность.
- Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов.
- Знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи.
- Разрабатка программ по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения.
- Организация программ стажировки, обучения, повышения квалификации, аттестации работников, разработка, организация и проведение тренинговых, социальных программ.
- Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.
- Мотивация сотрудников компании, нахождение индивидуального подхода к ним.
- Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка предприятия, принятие участия в разрешении трудовых конфликтов и споров.
Требования к соискателю
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 1
Премии, бонусы, соцпакет
1. Подарки к Дню рождения;
2. Предоставление корпоративной симкарты;
3. Доступ к электронной библиотеке;
4. Ежеквартальная премия за выслугу лет.
2. Предоставление корпоративной симкарты;
3. Доступ к электронной библиотеке;
4. Ежеквартальная премия за выслугу лет.
Специалист по подбору персонала (рекрутер) - работа, Липецк Липецкая область
Смотреть работу Специалист по подбору персонала (рекрутер) Липецк Липецкая область
Специалист по подбору персонала (рекрутер) - вакансия в ЗАО "Завод Минеральных Вод"
Адрес: Липецкая область, г Липецк, Трубный проезд, 13