ведущий экономист, вакансия Костомукша Республика Карелия

Осуществляет прием и контроль первичной документации по учету заработной платы и подготавливает их к счетной обработке.Производит начисления оплаты труда сотрудникам организации, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда.Производит начисление и перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, оплаты труда сотрудников, других выплат и платежей.Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету зарплаты и других выплат сотрудникам организации, налогов, взносов с них.Подготавливает периодическую отчетность по налогам и взносам с сумм выплат сотрудникам в установленные сроки, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи дел в архив.Подготавливает отчетность в Министерство образования и в Росстатистику, связанную с начислением заработной платы и страховых взносов.Контролирует на основе ведомостей выплаты сотрудникам организации.Участвует в проведении инвентаризаций расчетов и платежных обязательств.Отвечает на запросы о заработной плате, а также производит корректировку прошлых лет сотрудников на основании уведомлений Пенсионного фонда.Обеспечивает руководителей, проверяющих и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по участку учета зарплаты (оплаты труда).Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя или директора учреждения.Выполняет работы по осуществлению экономической деятельности колледжа.Участвует в подготовке исходных данных для составления проектов и плана хозяйственно-финансовой деятельности бюджетной организации.Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности колледжа, вносит предложения по обеспечению режима экономии коммунальных расходов.Определяет экономическую эффективность организации труда работников колледжа.Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.В случае возникновения препятствий для надлежащего исполнения должностных обязанностей, незамедлительно докладывает об этом главному бухгалтеру с указанием обстоятельств, препятствующих исполнению, и мер, предпринятых для их устранения.Принимает участие в составлении перспективных и годовых планов работ, методических и рабочих программ проведения исследований, а также в выполнении мероприятий по повышению их эффективности.Ежемесячно, не позднее даты выплаты заработной платы подготавливает по утвержденной форме расчетные листки для работников учреждения, в котором отражаются составные части заработной платы, размеры и основания произведенных удержаний, общая денежная сумма, подлежащая выплате, и выдает их лично в руки работнику.Ведёт тарификации работников учреждения, её актуализация и корректировка.