Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала (HR), вакансия Санкт-Петербург Санкт-Петербург СПб

работа в стабильной и перспективной компании - лидере на рынке газомоторного топлива;

конкурентный уровень заработной платы, включая дополнительные премии в течение года (обсуждается индивидуально, по итогам собеседования);

срочный трудовой договор (декретная ставка)официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;

расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для 2 детей до 14 лет);

дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;

офисный формат работы, в шаговой доступности от м. Горьковская/ Площадь Ленина;

дружный коллектив и возможности развития в компании;

Просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания и готовность рассматривать срочный трудовой договор.

Поиск и подбор персонала в Администрацию Общества;

Проведений телефонных интервью, назначение встреч и собеседований с руководителями;

Организация процесса согласования кандидатов, оформление дел кандидатов;

Работа с базой данных, а также с документами, содержащими персональные данные;

Помощь при необходимости в подборе персонала в Филиалах Общества (линейные позиции на производственные объекты);

Ведение процедуры адаптации новых работников;

Подготовка писем, статистической информации, отчетности по персоналу в зоне своей ответственности и по запросу руководства.