врач-кардиолог, вакансия Мурманск Мурманская область
Мурманск - срочно требуется на работу врач-кардиолог с зарплатой от 80000
Работа врач-кардиолог в Мурманск c зарплатой от 80000
по адресу - Мурманская область, г Мурманск, Академика Павлова улица, дом: Д. 6;корпус: К. 3; предоставлена прямым работодателем через официальный сайт центра занятости.
Обновление списка 21 мая 2024 г. Поисковая форма позволяет найти нужную специальность в Мурманск с адресом и контактами.
Узнавать о новых вакантных предложениях от работодателя ГОБУЗ "МОКБ ИМ. П.А. БАЯНДИНА" можно подписавшись на рассылку.
Список свежих вакансий врач-кардиолог Мурманск на сегодня
Смотреть весь список на 21 мая 2024 г
Напишите требуемую профессию и выберите город
Вакансия врач-кардиолог
Подробное описание можно посмотреть в графе с расширенной информацией.Расширенная информация о трудоустройстве |
|
|---|---|
Должность |
врач-кардиолог |
Зарплата |
от 80000 |
Организация |
ГОБУЗ "МОКБ ИМ. П.А. БАЯНДИНА" |
Адрес организации |
Мурманская область, г Мурманск, Академика Павлова улица, дом: Д. 6;корпус: К. 3; |
Контакты работодателя
Адрес: Мурманская область, г Мурманск, Академика Павлова улица, дом: Д. 6;корпус: К. 3;
Регион: Мурманская область
Телефон организации / ЦЗН
Электронная почта: ufk@mokb51.ru
ОГРН: 1025100868440
ИНН: 5190800114
Адрес трудоустройства
Регион: Мурманская область
Дополнительная информация по адресу: Мурманская область, г Мурманск, Академика Павлова улица, дом: Д. 6;корпус: К. 3;
Данные по специальности
Специальность: врач-кардиолог
График работы: Полная занятость
Характер работы: Полный рабочий день
Источник информации: Работодатель
Должностные обязанности
Обязанности:
- Оказание медицинской помощи пациентам старше 18 лет при заболеваниях и (или) состояниях сердечно-сосудистой системы в амбулаторных условиях
Требования к соискателю
Образование: Высшее
Опыт работы (лет): 1
Премии, бонусы, соцпакет
Условия:
Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
33-час. раб. неделя, 5-дневная работа.
Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня.
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.
Социальные гарантии по ТК РФ.
При переезде из другого региона:
Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.
Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
33-час. раб. неделя, 5-дневная работа.
Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня.
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.
Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.
Социальные гарантии по ТК РФ.
При переезде из другого региона:
Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.
врач-кардиолог - работа, Мурманск Мурманская область
Смотреть работу врач-кардиолог Мурманск Мурманская область
врач-кардиолог - вакансия в ГОБУЗ "МОКБ ИМ. П.А. БАЯНДИНА"
Адрес: Мурманская область, г Мурманск, Академика Павлова улица, дом: Д. 6;корпус: К. 3; Условия устройства уточните по телефону отдела кадров.