Заместитель начальника отдела мониторинга коррозии, вакансия Самара Самарская область

ИТ-Сервис – это крупная инжиниринговая компания в Самарском регионе, оказывает услуги с 2002 года. Одним из видов деятельности компании являются работы, связанные с исследованиями в области защиты от коррозии элементов ТЭК (скважинное оборудование, линейные трубопроводы, емкостной парк и т.д.).

Основными Заказчиками ИТ-Сервис являются крупнейшие нефтегазовые компании России и СНГ, такие как: Роснефть, Газпром нефть, Зарубежнефть, Лукойл и многие другие.

Являемся организаторами и проводим научно-техническую конференцию «Коррозия в нефтяной и газовой промышленности» ежегодно, начиная с 2016 года. В конференции принимают участие специалисты ведущих российских нефтяных компаний, таких как ПАО «НК «Роснефть», ООО «ИНК», ПАО «Газпром нефть», АО «Зарубежнефть», трубных компаний (ПАО «ТМК» и АО «ОМК»), производителей проката (ПАО «Северсталь»), проектных и академических институтов («СамараНИПИнефть», «НижневартовскНИПИнефть», ОАО НПО «ЦНИИТМАШ», ЦНИИчермет им. И.П.Бардина, ТГУ).

Сотрудники департамента специально материаловедения постоянно участвуют в работе научно-практических конференций. Опубликовано более 100 научных статей в отечественных и международных изданиях. Уровень компетентности сотрудников подтвержден учеными степенями: в составе департамента 6 кандидатов и один доктор наук.

Что мы предлагаем:

• достойная оплата труда, итоговый размер которой обговаривается на финальном этапе собеседования;
• работа в стабильной и аккредитованной компании с возможностью получения отсрочки от частичной мобилизации;
• 5-дневную рабочую неделю, 8-часовой рабочий день с 8.00 до 17.00, перерыв на обед-1 час;
• комфортные рабочие места, современное лабораторно-исследовательское оборудование;
• поощрение инициатив, премия по итогам года и премия по результатам работ;
• расширенный социальный пакет: страхование от несчастных случаев и болезней;
• постоянное обучение и развитие сотрудников, перспективы карьерного роста (есть много масштабных проектов);
• материальная поддержка в случае значимых жизненных дат: бракосочетание, рождение ребенка, выход на пенсию;
• материальная поддержка в сложных жизненных обстоятельствах (мат помощь, беспроцентный заем);
• адаптация новых сотрудников, помощь и поддержка по любым вопросам в работе;
• дружный и высокопрофессиональный коллектив;
• активная, интересная корпоративная жизнь, дни здоровья и подарки к юбилейным датам.

Чем предстоит заниматься:

• организация и контроль выполнения работ подразделения в соответствии с Техническим заданиям Заказчика;
• организация монтажа и обслуживания гравиметрических Узлов контроля коррозии (УКК), отбора проб водной и газовой фаз транспортируемых сред, отложений солей и продуктов коррозии;
• общение с поставщиками/производителями УКК и образцов-свидетелей коррозии (ОСК)
• контроль подготовки сборок первичных данных по объектам мониторинга, оформление и защита перед Заказчиком ежемесячных отчетов;
• организация обучения/повышения квалификации персонала отдела мониторинга, в том числе в части вопросов охраны труда и промышленной безопасности;
• контроль наличия СИЗов, спецодежды, необходимого оборудования и приборов для выполнения полевых работ;
• регулярное общение со специалистами Заказчика, поиск новых объемов работ;
• подготовка тендерных материалов при участии в тендерах на выполнение работ по мониторингу коррозии, подбору и оценке эффективности ингибиторов коррозии и солеотложений;
• контроль и учет доходов/расходов подразделения.

Что мы ждём от кандидата:

• наличие опыта работы в смежных областях не менее 5 лет;

• понимание процессов коррозии с точки зрения химии и металловедения;

• умение общаться и договариваться с представителями Заказчика;

• компьютерная грамотность, владение программами MS Office.

Стань частью целеустремленной и энергичной команды профессионалов!

Ваш отклик может быть рассмотрен в течение двух недель как на актуальную вакансию, так и в кадровый резерв.

Если в течение указанного срока мы с Вами не связались, то это означает, что, к сожалению, пока не готовы Вас пригласить для прохождения собеседования по этой вакансии. Однако мы сохраним Ваше резюме и возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.

Спасибо, что выразили желание стать частью нашей команды!