Заведующий нотно-музыкальным отделом, вакансия Москва Москва МО

Оформление и гарантии по ТК РФ

Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек

5 минут пешком от метро

·        Разработка перспективных и текущих планов отдела, разработка положений, инструкций, правил, другие регламентирующие материалов, определяющих характер и порядок работы отдела в целом и отдельных его участков. Организация научно-производственной деятельности отдела на основе сводных, перспективных и годовых планов работы.

·        Систематический контроль за сроками выполнения научно-производственного плана работы отдела, качеством выполнения работ, делопроизводством отдела, за соблюдением исполнительской и трудовой дисциплин в отделе.

·        Отчетность о работе отдела перед руководством Библиотеки и работниками отдела.

·        Контакты с различными организациями по вопросам, связанным с деятельностью нотно-музыкального отдела

·        Участие в процессе оперативного обеспечения незрячих музыкантов необходимыми нотными изданиями в рельефно-точечном варианте.

·        Разработка и организация кадровой политики отдела

·        Планирование и осуществление работы с фондом отдела

·        Содействие совершенствованию процесса перевода нотных изданий с плоскопечатного на рельефно-точечный шрифт

·        Сохранность фонда отдела, проведение инвентаризаций.

·        Формирование системы справочно-библиографического аппарата отдела, его пропаганда и использование.

·        Обеспечение обслуживания пользователей изданиям музыкальной тематики на различных видах носителей, развитие услуг, предоставляемых в нотно-музыкальном отделе.

·        Участие в обслуживании читателей

·        Организация и проведение культурно-массовых и других мероприятий информационно-библиографического и досугового характера. Помощь в проведении мероприятий различных объединений инвалидов по зрению.

·        Научно-методическая и исследовательская работа по вопросам библиотечно-библиографического обслуживания незрячих и слабовидящих пользователей по профилю деятельности отдела.