Заведующий отделением, вакансия Костромская область

 2.1. Осуществляет общее руководство работой отделения, производит подбор и  обучение сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за деятельностью сотрудников, выполняет поручения директора Центра.

       2.2. Организовывает выявление и ведет учет проживающих на территории  Октябрьского муниципального района малоимущих граждан и граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

2.3. Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг гражданам и семьям – клиентам отделения, проводит регулярный контроль за объёмом и качеством предоставляемых услуг.

2.4. Проводит анализ работы отделения и её прогнозирование, внедряет новые социальные  технологии, разнообразные виды социальной помощи, формы и способы её оказания.

2.5. Определяет объём работы сотрудников отделения с учётом характера предоставляемых услуг.

2.6. Осуществляет содействие в организации  отдыха и оздоровления детей с ограниченными возможностями, детей из малообеспеченных семей, семей находящихся в трудной жизненной ситуации, в социально-опасном положении, замещающих семей и иных категорий семей.

2.7. Организует работу с замещающими семьями.

2.8. Информирует руководство Центра о недостатках в социальном обслуживании клиентов отделения, принимает меры по их устранению, вносит предложения по совершенствованию форм и методов обслуживания.

2.9. Осуществляет мероприятия  по привлечению сил и средств предприятий, организаций и общественных объединений, частных лиц к оказанию социальной поддержки клиентам отделения.

2.10. Осуществляет взаимодействие в вопросах социального обслуживания клиентов отделения с территориальными органами опеки и попечительства, учреждениями здравоохранения, культуры, образования, КДН и ЗП, органами внутренних дел.

2.11. Обеспечивает сохранность материальных ценностей отделения.

2.12. Отвечает за ведение документации, учёт и отчётность отделения.

2.13. Осуществляет мероприятия по соблюдению в отделении санитарно-эпидемиологического и противопожарного режимов.

2.14. Информирует руководство Центра о неисправности оборудования, приборов, аппаратуры для принятия необходимых мер по устранению обнаруженных неисправностей.

2.15. Организовывает в экстремальной ситуации эвакуацию клиентов отделения, обеспечивает  при необходимости, вызов служб (милиции, скорой помощи, пожарной охраны).

2.16. Осуществляет мероприятия по повышению квалификации персонала и профилактике профессионального выгорания.

2.19. Ограничить доступ к персональным данным, содержащимся в программных средствах (установление паролей).

2.20. За использование и разглашение персональных данных, работник несет персональную ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

2.21. За нарушение режима обращения с персональными данными к работнику могут примениться следующие виды взыскания:

- предупреждение;

- выговор;

- увольнение с работы.